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Katharina Barth

Leitet "Stark für die Zukunft"

Katharina Barth ist systemische Familientherapeutin und Diplom Betriebswirtin.

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Alexandra Altmann

Geschäftsführerin des Leadership Instituts

Wer steht hinter „Stark für die Zukunft!“?

Stark für die Zukunft! ist der gemeinnützige Bereich des Leadership Instituts, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Bildungseinrichtungen sowie einzelne Pädagogen darin zu unterstützen, Kinder und Jugendliche frühzeitig und gezielt in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.

Das Leadership Institut ist eine führende Trainings- und Managementberatung mit Büros in München, Wien und St. Gallen und exklusiver Lizenznehmer für alle FranklinCovey-Programme und Produkte im deutschsprachigen Raum.

 
„Wenn Kinder und Jugendliche Vertrauen in sich und die eigenen Fähigkeiten erlangen und Pädagogen zu echten Lernbegleitern werden, die Schülern zentrale Lebenskompetenzen mit auf den Weg geben – dann hat Stark für die Zukunft! sein Ziel erreicht!“
Katharina Barth, Leitet "Stark für die Zukunft"
 

Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Eigeninitiative, Kommunikationsund Konfliktfähigkeit sind zentrale Kompetenzen, die Berater und Trainer des Leadership Instituts Mitarbeitern und Führungskräften vermitteln. Diese Lebenskompetenzen sind aber nicht erst im Erwachsenenalter von Bedeutung.

Mit Stark für die Zukunft! möchten wir unserem Anspruch an gesellschaftliche Verantwortung gerecht werden und Bildungseinrichtungen helfen, das Selbstwertgefühl von Kindern und Jugendlichen zu stärken und sie auf dem Weg in die Zukunft in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.

 
„Mir liegt am Herzen, dass wir früh und effektiv mit der Persönlichkeitsbildung bei Kindern und Jugendlichen beginnen. Nicht nur, weil ich als Mutter einer Tochter im Grundschulalter weiß, wie wichtig es für Kinder ist, einen klaren Standpunkt zu entwickeln und gute Beziehungen zu anderen zu pflegen. Sondern auch, weil ich als Führungskraft im Unternehmen sehe, wie wertvoll Menschen mit starken Werten und Eigenverantwortung in unserer Gesellschaft sind.“
Alexandra Altmann, Geschäftsführerin des Leadership Instituts
 

Alle Programminhalte basieren auf zeitlosen und universellen Prinzipien. Stephen R. Covey, Professor, Autor und Mitgründer von FranklinCovey, hat diese Prinzipien in „Die 7 Wege zur Effektivität“ zusammengetragen. Sein Sohn, Sean Covey, selbst Vater von 7 Kindern, hat diese wiederum in „Die 7 Wege zur Effektivität für Jugendliche“, „Die 6 wichtigsten Entscheidungen für Jugendliche“ sowie „The 7 Habits of Happy Kids“ gezielt auf die Herausforderungen junger Menschen angepasst.

Viele Länder auf der ganzen Welt arbeiten unabhängig von der jeweiligen Kultur und den jeweiligen strukturellen Bedingungen schon sehr erfolgreich mit unseren Programmen. Regierungen und Schulen in Großbritannien, Japan, USA, Australien, Südafrika, Singapur, Costa Rica und Guatemala gehören dazu.


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